誠聘英才,招商經(jīng)理。你值得擁有。
發(fā)布日期:2016/5/26 共閱3310次
崗位職責:
1、在公司年度經(jīng)營目標的指導下,制定本部門年度工作目標和任務,并將目標任務分解到各崗位;
2、 建立和完善本部門各崗位的管理、績效考核方案;
3、 建立和完善本部門業(yè)務流程和管理規(guī)范;
4、 及時分析市場變化、目標任務完成情況,并制定應對策略;
5、 做好周、月、季、年度業(yè)務工作計劃和總結,并及時上報總經(jīng)理;
6、 做好人才選拔、培育工作;
7、 指導部門員工做好市場信息收集、分析、整理工作;
8、 指導部門員工做好客戶檔案管理;
9、 及時處理在經(jīng)營過程中出現(xiàn)的各類突發(fā)性事項;
10、組織好每日的晨會和夕會;
11、監(jiān)督、檢查部門員工工作的完成情況,并實施考核工作;
12、利用微信,短信,QQ群做好宣傳工作;
13、指導部門員工做好與其它部門之間的業(yè)務協(xié)調工作;
14、完成公司下達的其它臨時性工作。
任職資格:
1、食品、藥品、市場營銷等相關專業(yè)專科以上學歷;
2、接受過醫(yī)藥銷售、保健品銷售、食品銷售、人際關系、語言溝通、心理學等培訓;
3、三年以上同類崗位工作經(jīng)驗;
4、語言表達流暢、思維敏捷、邏輯清晰、善于溝通;
5、做事認真仔細、富有創(chuàng)新精神、執(zhí)行力強;
6、應變能力強;
7、熟悉保健食品銷售市場,業(yè)務模式和銷售技巧;
8、具備建立、帶領、管理團隊的能力。
1、在公司年度經(jīng)營目標的指導下,制定本部門年度工作目標和任務,并將目標任務分解到各崗位;
2、 建立和完善本部門各崗位的管理、績效考核方案;
3、 建立和完善本部門業(yè)務流程和管理規(guī)范;
4、 及時分析市場變化、目標任務完成情況,并制定應對策略;
5、 做好周、月、季、年度業(yè)務工作計劃和總結,并及時上報總經(jīng)理;
6、 做好人才選拔、培育工作;
7、 指導部門員工做好市場信息收集、分析、整理工作;
8、 指導部門員工做好客戶檔案管理;
9、 及時處理在經(jīng)營過程中出現(xiàn)的各類突發(fā)性事項;
10、組織好每日的晨會和夕會;
11、監(jiān)督、檢查部門員工工作的完成情況,并實施考核工作;
12、利用微信,短信,QQ群做好宣傳工作;
13、指導部門員工做好與其它部門之間的業(yè)務協(xié)調工作;
14、完成公司下達的其它臨時性工作。
任職資格:
1、食品、藥品、市場營銷等相關專業(yè)專科以上學歷;
2、接受過醫(yī)藥銷售、保健品銷售、食品銷售、人際關系、語言溝通、心理學等培訓;
3、三年以上同類崗位工作經(jīng)驗;
4、語言表達流暢、思維敏捷、邏輯清晰、善于溝通;
5、做事認真仔細、富有創(chuàng)新精神、執(zhí)行力強;
6、應變能力強;
7、熟悉保健食品銷售市場,業(yè)務模式和銷售技巧;
8、具備建立、帶領、管理團隊的能力。
有意者請聯(lián)系 譚女士:13408530920/18628278525 工作地點 :成都
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